ეფექტური დელეგირების 8 ნაბიჯი - დავით კენჭაძე - პალიტრა ვიდეო

ლიდერები ხშირად აანალიზებენ თუ რატომ ვერ აკეთებენ მათი თანამშრომლები, მათზე დელეგირებულ საკითხებს და საბოლოოდ, როგორც წესი აბრალებენ უშუალოდ თანამშრომელს. სინამდვილეში კი ამოცანის ვერ შესრულება არასწორი დელეგირების შედეგია.